תביעה: המעסיק איים על העובד בפיטורין, והוא חלה בסוכרת

עוה"ד רפאל אלמוג ממשרד עורכי הדין אלמוג שפירא הגיש תביעה לבית הדין לעבודה בשם עובד (57) אשר נקלע לוויכוח סוער וקולני עם עובד אחר, שאליו הצטרף בשלב מסוים גם המעסיק. עם הסלמת הוויכוח, איים המעסיק על העובד כי יפטר אותו, וזה עזב בכעס את מקום העבודה, התבצר בביתו, וסירב לשוב אליה, תוך שהוא מתלבט מספר ימים אם להתפטר מהעבודה, או ליישר את ההדורים ולשוב אליה. 

לדברי עוה"ד אלמוג, במהלך הימים שלאחר אותו ויכוח חריג וסוער, העובד הרגיש לא טוב, כולל תסמינים שלא חש מימיו, ובהם צמא גדול, צורך מרובה להתפנות, טשטוש ראייה וירידה במשקל. 
לאחר בדיקות הוא אובחן כחולה סוכרת.

העובד פנה למוסד לביטוח לאומי (המל"ל) כדי שיכיר באירוע החריג כתאונת עבודה. המל"ל דחה את הבקשה. 
לאחר מכן, העובד פנה לעו"ד אלמוג, והוא הגיש תביעה בשמו נגד המל"ל, כאמור.

בתביעה מבוקש מבית המשפט להורות למל"ל להכיר באירוע כפגיעה בעבודה ולשלם לתובע את מלוא התגמולים המגיעים לו.
התביעה נדונה בימים אלה בבית המשפט האזורי לעבודה בתל אביב.

מאת:אלמוג-שפירא משרד עו"ד