האם אפשר לפרק חברה שנמחקה טרם חוקק חוק החברות ? האם בעל מניות בחברה יכול לבקש מחיקתה בשל חוב חלוט נגדה מכח היותו גם נושה וגם "משתתף"? האם יש מקום לדחות את הבקשה לפירוק מהטעם שפסק הדין שניתן נגדה ניתן בהעדר הגנה ולא הוצא לפועל במשך שנים ארוכות, ורק עתה מבוקש לבטלו?
אלו השאלות שביהמ"ש המחוזי בירושלים דן בהן לאחרונה במסגרת בקשה לפירוק של חברת אי.טי.די.אינדיס אינטרנשיונל בע"מ, שהוגשה ע"י אחד מבעלי מניותיה (שהחזיק ב-25% ממניות החברה), אשר טען כי היה עובד שכיר בחברה ובידו פסק דין חלוט נגדה.
המדובר בחברה שנמחקה בשנת 99 לפני חקיקת חוק החברות, וזאת בשל אי תשלום אגרות שנתיות.
החברה טענה, כי לא ניתן לפרק אותה, משום שהיא נמחקה לחלוטין ואין לה כל נכסים. כמו-כן פסק הדין שניתן נגדה ניתן בהעדר הגנה. המבקש טען מנגד, כי עצם זה שהחברה מחוקה לא מונע את פירוקה, וכי התמלאו התנאים לפירוק ע"פ דין.
הבקשה לפירוק החברה התקבלה
השופט יוסף שפירא קיבל את הבקשה לפירוק החברה, וקבע כי הוראות החוק מאפשרות לביהמ"ש לתת צו במקרה שיהא צודק לעשות כן במקרה שהחברה נמחקה, גם טרם כניסת חוק החברות לתוקף בשנת 2000. השופט ציין, כי המחוקק היה ער לעובדה שחיסולה של חברה עשוי לפגוע בחברה, באחד מחבריה או בנושים שלה, ועל כן קבע מנגנון להחייאת החברה והחזרת שמה לפנקס. השופט קבע, כי במקרה הנדון קיים קושי להחיות את החברה, אך ניתן ע"פ החוק "לקצר" את הדרך, ולהכריז על פירוקה, הליך שהוא למעשה הליך המשך לחיסולה.
טענת החברה, כי המבקש הוא "משתתף" שלא רשאי להגיש בקשת פירוק נדחתה, באשר נקבע כי המבקש היה אמנם בעל מניות, אך גם שכיר.
בנוגע לפסק הדין, נקבע כי מדובר בפסק דין חלוט שניתן לפני שנים רבות, וכי המבקש אשר מעוניין לפרק את החברה רוצה לעשות זאת כדי לממש את זכויותיו במוסד לביטוח לאומי.
בהתאם לכך, השופט נתן צו לפירוק אי.טי.די. אינדיס אינטרנשיונל בע"מ.
(פש"ר 6280/09 עובדיה ברק נ' אי טי די אינדיס אינטרנשיונל בע"מ).
• ב"כ המבקש: עו"ד א' הס
• ב"כ המשיבים: עו"ד ג' תורג'מן, עו"ד ט' גרדל
ביהמ"ש: אפשר לפרק חברה שנמחקה
ביהמ"ש המחוזי בירושלים קבע לאחרונה, כי אפשר לפרק חברה שנמחקה טרם כניסתו של חוק החברות לתוקף, ונתן צו לפירוק חברת אי.טי.די. אינדיס אינטרנשיונל בע"מ.

- כן0
- לא0
מידע משפטי נוסף שעשוי לעניין אותך
רוצים להתייעץ עם עורך דין?
מאמרים נוספים

הבוס שולח הודעות אחרי שעות העבודה? אולי מגיע לכם על זה כסף
הסמארטפון הפך אותנו לזמינים 24/7, אבל האם מענה למייל בשישי או שיחת עבודה בלילה נחשבים לשעות נוספות? עו"ד יוסף חיים כהן, מומחה לדיני עבודה, עושה סדר ב"עבודה הסמויה" ומסביר מתי הציפייה לזמינות הופכת לכסף ומדוע "משרת אמון" היא לעיתים קרובות אשליה

ח"כ שמחה רוטמן על בליץ החקיקה: "התפיסה שלפיה דמות בלתי נבחרת היא שומרת סף - אנטי דמוקרטית"
חוק מח"ש, חוק המעונות, פיצול תפקיד היועץ המשפטי לממשלה ורפורמת התקשורת הם חלק מהמהלכים שמקדמת הקואליציה במסגרת השינויים במערכת המשפט ובמוקדי הכוח. בראיון ל"משפטי" מסביר יו"ר ועדת החוקה חוק ומשפט של הכנסת, ח"כ שמחה רוטמן, מדוע לשיטתו מדובר בחיזוק הדמוקרטיה ולא בפגיעה בה.

צפייה במונדיאל בזמן העבודה: האם אפשר לפטר עובד בגלל משחק כדורגל?
המשחקים הגדולים של המונדיאל גורמים ללא מעט עובדים להציץ בשידור בזמן העבודה או לבקש לצאת מוקדם כדי לא לפספס את שריקת הפתיחה. אבל האם למעסיק מותר לאסור על צפייה במשחקים? האם עובד שמזניח את עבודתו בגלל המשחקים מסתכן בהליך משמעתי או אפילו בפיטורים? עו"ד משה בושי עושה סדר ומסביר איפה עובר הגבול.