משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהיום בחירה ע"פ חוק

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

יום בחירה ע"פ חוק

אור
אוריאל

שלום רב. בחברה שאני עובד בה טוענים שאין ימי בחירה ושלא עובדים לפי הסכמים קיבוציים. האם זה אפשרי? אם כן, ע"פ אילו חוקים עובדים?

RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקי

סעיף 6 לחוק חופשה שנתית עוסק במועדי החופשה: (א) החופשה תינתן בחודש האחרון של שנת העבודה שבעדה היא ניתנת, או במשך שנת העבודה שלאחריה. (תיקון מס' 7) תשס"ב-2002 (תיקון מס' 11) תש"ע-2010 (תיקון מס' 14) תשע"ד-2014 (ב) על אף הוראות סעיף קטן (א), רשאי עובד לקחת יום אחד מן החופשה במהלך שנת העבודה שבעדה היא ניתנת במועד שיבחר ויום אחד נוסף באחד מהימים המנויים בתוספת, ואולם אין ברשימת הימים כאמור כדי לפגוע בהוראות סעיף 5, ובלבד שהודיע על כך למעסיקו 30 ימים מראש לפחות.