מנהלי הפורום
פיצויים עבור 8 חודשים ?!
סונ
סוניהשלום, שאלה קצת מאוחרת !! עבדתי בחברה בדרום הארץ בין התאריכם 04.01.2010עד07.09.2010....בזמן הלימודים - כשסיימתי את הלימודים חזרתי לצפון והצטרכתי להתפטר מהעבודה..... מבחינה חוקית- אם אני עוזב בגלל זה +ורק עבור תקופה של 8 חודשים ו4 ימים !! מגיע לי פצויים חלקי ?? תודה רבה
RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקיזכאות לפיצויי פיטורין נבחנת לפי ותק של שנה ומעלה, למעט במקרה של פיטורים ע"י המעסיק בסמוך לתום שנת עבודה, קיימת חזקה כי הפיטורים נעשו במטרה להתחמק מחובת תשלום פיצויי הפיטורים. נטל ההוכחה לסתור את החזקה הוא על המעסיק, אשר עליו להוכיח, באמצעות ראיות מהימנות, כי מניעים אחרים הביאו אותו לפטר את העובד