משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיצויים עבור 8 חודשים ?!

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיצויים עבור 8 חודשים ?!

סונ
סוניה

שלום, שאלה קצת מאוחרת !! עבדתי בחברה בדרום הארץ בין התאריכם 04.01.2010עד07.09.2010....בזמן הלימודים - כשסיימתי את הלימודים חזרתי לצפון והצטרכתי להתפטר מהעבודה..... מבחינה חוקית- אם אני עוזב בגלל זה +ורק עבור תקופה של 8 חודשים ו4 ימים !! מגיע לי פצויים חלקי ?? תודה רבה

RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקי

זכאות לפיצויי פיטורין נבחנת לפי ותק של שנה ומעלה, למעט במקרה של פיטורים ע"י המעסיק בסמוך לתום שנת עבודה, קיימת חזקה כי הפיטורים נעשו במטרה להתחמק מחובת תשלום פיצויי הפיטורים. נטל ההוכחה לסתור את החזקה הוא על המעסיק, אשר עליו להוכיח, באמצעות ראיות מהימנות, כי מניעים אחרים הביאו אותו לפטר את העובד