פיצויים עבור 8 חודשים ?!

Question

שלום,
שאלה קצת מאוחרת !! עבדתי בחברה בדרום הארץ בין התאריכם 04.01.2010עד07.09.2010....בזמן הלימודים - כשסיימתי את הלימודים חזרתי לצפון והצטרכתי להתפטר מהעבודה..... מבחינה חוקית-  אם אני עוזב בגלל זה +ורק עבור תקופה של 8 חודשים ו4 ימים !! מגיע לי פצויים חלקי ??

תודה רבה

עו&quot;ד גל גורודיסקי · Accepted Answer

זכאות לפיצויי פיטורין נבחנת לפי ותק של שנה ומעלה, למעט במקרה של פיטורים ע"י המעסיק בסמוך לתום שנת עבודה, קיימת חזקה כי הפיטורים נעשו במטרה להתחמק מחובת תשלום פיצויי הפיטורים. נטל ההוכחה לסתור את החזקה הוא על המעסיק, אשר עליו להוכיח, באמצעות ראיות מהימנות, כי מניעים אחרים הביאו אותו לפטר את העובד

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: