open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 23 באפריל 2012

            חוקיות סעיף בחוזה עבודה

            יש לי חוזה עבודה עם תאריך סיום יחסי עובד מעביד שמופיע בגוף החוזה, ובו סעיף בנוסח הבא:
            "למרות כל האמור בהסכם זה יהא רשאי כל צד להביא הסכם זה לידי סיום ללא הנמקה כל שהיא ע"י מתן הודעה מוקדמת בכתב של שלושים יום"

            האם סעיף זה הוא חוקי? בהתחשב בהלכת השימוע, ובכך שמדובר ביחסי עובד מעביד והוא מאפשר פיטורין שרירותיים?

            תודה!

            23 באפריל 2012
          • 1 במאי 2012

            חוקיות סעיף בחוזה עבודה

            ספק באם כוונת הסעיף הינה לפגוע בזכות השימוע בדרך כלשהיא. בכל מקרה ברור שהדבר לא אפשרי בחוזה אישי.

            1 במאי 2012
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form