סעיף בחוזה עבודה - התייעצות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • קיי

    נשלח ע"יקיי 11:25, 6 באוגוסט 2012

    שלום אריק. ראשית , תודה על עזרתך שנית, אני עומדת לפני חתימה על חוזה לעבודה חדשה. מכיוון שאני עושה שיעורי בית, ברצוני להתייעץ האם הסעיף הבא חוקי: (ציטוט מדויק מהחוזה): "החברה תשלם לעובד שכר חודשי, ברוטו בסך____. בנוסף, תשלם החברה לעובד בתקופת ההעסקה, סכום קבוע של __ש"ח לחודש עבודה במשרה מלאה, כגמול עבור שעות נוספות. אין באמור סעיף זה לעיל בכדי לחייב את החברה להעסיק את העובד בשעות נוספות. העובד מסכים כי לא יהיה באי העסקתו בשעות נוספות, משום הרעת תנאי העסקתו של העובד והעובד מוותר בזאת ויהיה מנוע ומושתק מלהעלות כל טענה או תביעה בקשר לכך". משמע: מפריע לי שהם הפרידו בין הברוטו שאקבל לבין שעות נוספות. כאילו בגלל שאני עובדת גלובלית משרה מלאה (9-18) אז אני לא זכאית לשעות נוספות מעבר ל9 שעות... מהי דעתך לגבי סעיף זה?

    השב
  • 15:11, 6 באוגוסט 2012

    ככל שהתשלום בגין השכר הוא כמוסכם וככל שהתשלום בגין השעות הנוספות הינו מעל סכום השעות הנוספות שאז איני מוצא בעיה בסעיף.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.