המשך - אפליה בקבלת בונוס - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • רובי

    נשלח ע"ירובי 23:38, 12 באוקטובר 2012

    שלום כפי שכתבתי ההמונה הישיר שלי פעל בניגוד להחלטת ההנהלה הבכירה במקרה שלי. מה אוכל לעשות בנידון ? תודה רובי

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

    עו"ד אורית רוזן - אור,מנהל הפורום

    10:52, 15 באוקטובר 2012

    על מנת לענות לך בצורה ראויה, יש כמובן צורך לבדוק את הסכם העבודה ואת הנסיבות שהנך מתאר באופן פרטני.
    הפורום לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.