• 26 באוגוסט 2013

    ימי חופשה בפועל לעומת קלנדריים

    שלום רב,

    סיכמתי עם המעסיק שלי על כך שאקבל 15 ימי חופשה בשנה, כלומר 21 ימי חופשה קלנדריים. המעסיק הסכים, ושלח בחוזה את הסעיף הבא. האם מהסעיף עולה שאכן אקבל 15 ימי חופשה בפועל, או רק 15 ימי חופשה קלנדריים (ששקולים רק ל-11 ימי חופשה בפועל).

    א. העובד יהיה זכאי ל 15 ימי חופשה שנתית, בכל שנת עבודה ולחלק היחסי של כך עבור כל חלק משנת עבודה. חישוב וניצול ימי החופשה השנתית יהיו בהתאם לחוק חופשה שנתית תשי"א- 1951 או לפי צו ההרחבה של ההסכם הקיבוצי הכללי בדבר קיצור שבוע העבודה, לפי העניין, הכל בכפוף להוראות הסכם זה. ימי חופשה אלו הינם על בסיס שבוע עבודה בן 5 ימי עבודה.


    תודה רבה!!

    26 באוגוסט 2013
  • מנהל הפורום עו"ד אורית רוזן - אור 29 באוגוסט 2013

    ימי חופשה בפועל לעומת קלנדריים

    חוק חופשה שנתית קובע מדרג של ימי חופשה קלנדריים
    רשום בהסכם כי חישוב ימי החופשה יהיו בהתאם לחוק
    לפיכך מדובר ב15 ימי חופשה קלנדריים.
    אם יש הסכם החל על העובד שמיטיב אתו, קרי, ימי חופשה בפועל, ההסכם יגבר.

    29 באוגוסט 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?