open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 26 באוגוסט 2013

            ימי חופשה בפועל לעומת קלנדריים

            שלום רב,

            סיכמתי עם המעסיק שלי על כך שאקבל 15 ימי חופשה בשנה, כלומר 21 ימי חופשה קלנדריים. המעסיק הסכים, ושלח בחוזה את הסעיף הבא. האם מהסעיף עולה שאכן אקבל 15 ימי חופשה בפועל, או רק 15 ימי חופשה קלנדריים (ששקולים רק ל-11 ימי חופשה בפועל).

            א. העובד יהיה זכאי ל 15 ימי חופשה שנתית, בכל שנת עבודה ולחלק היחסי של כך עבור כל חלק משנת עבודה. חישוב וניצול ימי החופשה השנתית יהיו בהתאם לחוק חופשה שנתית תשי"א- 1951 או לפי צו ההרחבה של ההסכם הקיבוצי הכללי בדבר קיצור שבוע העבודה, לפי העניין, הכל בכפוף להוראות הסכם זה. ימי חופשה אלו הינם על בסיס שבוע עבודה בן 5 ימי עבודה.


            תודה רבה!!

            26 באוגוסט 2013
          • מנהל הפורום עו"ד אורית רוזן - אור 29 באוגוסט 2013

            ימי חופשה בפועל לעומת קלנדריים

            חוק חופשה שנתית קובע מדרג של ימי חופשה קלנדריים
            רשום בהסכם כי חישוב ימי החופשה יהיו בהתאם לחוק
            לפיכך מדובר ב15 ימי חופשה קלנדריים.
            אם יש הסכם החל על העובד שמיטיב אתו, קרי, ימי חופשה בפועל, ההסכם יגבר.

            29 באוגוסט 2013
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form