לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
אבי

ימי חופשה בפועל לעומת קלנדריים

שלום רב, סיכמתי עם המעסיק שלי על כך שאקבל 15 ימי חופשה בשנה, כלומר 21 ימי חופשה קלנדריים. המעסיק הסכים, ושלח בחוזה את הסעיף הבא. האם מהסעיף עולה שאכן אקבל 15 ימי חופשה בפועל, או רק 15 ימי חופשה קלנדריים (ששקולים רק ל-11 ימי חופשה בפועל). א. העובד יהיה זכאי ל 15 ימי חופשה שנתית, בכל שנת עבודה ולחלק היחסי של כך עבור כל חלק משנת עבודה. חישוב וניצול ימי החופשה השנתית יהיו בהתאם לחוק חופשה שנתית תשי"א- 1951 או לפי צו ההרחבה של ההסכם הקיבוצי הכללי בדבר קיצור שבוע העבודה, לפי העניין, הכל בכפוף להוראות הסכם זה. ימי חופשה אלו הינם על בסיס שבוע עבודה בן 5 ימי עבודה. תודה רבה!!

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורית רוזן אור

חוק חופשה שנתית קובע מדרג של ימי חופשה קלנדריים רשום בהסכם כי חישוב ימי החופשה יהיו בהתאם לחוק לפיכך מדובר ב15 ימי חופשה קלנדריים. אם יש הסכם החל על העובד שמיטיב אתו, קרי, ימי חופשה בפועל, ההסכם יגבר.

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום משאבי אנוש ושכר