• 21 בספטמבר 2014

    פיצויים

    לעובדת ,התחילו הפרשה לביטוח מנהלים רק חצי שנה אחרי תחילת עבודתה.לא הופרש רטרואקטיבית.שנתיים אחרי תחילת ההפרשות-פוטרה. עקב התנהלות הקופה נוצרו רווחים מאד גדולים, שכיסו על החוסר בחצי שנת ההפקדות. השאלה: האם חובת המעביד לשלם בכל מקרה עבור חצי השנה שלא הפריש, או שמא הוא נהנה מעובדת צבירת הרווחים בקרן, מבלי שהוא שילם?

    21 בספטמבר 2014
  • מנהל הפורום אורית רוזן - אור 5 באוקטובר 2014

    פיצויים

    באם סכום פיצויי הפיצויים שנצבר לעובדת הנו סך כולל של 100% פיצויי הפיטורים המגיעים לה, אזי המעביד פטור.

    5 באוקטובר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?