open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 18 במאי 2015

            מרכז הערכה

            שלום רב, עובד שלנו נשלח למרכז הערכה על מנת לבדוק התאמתו לתפקידי ניהול, לדעתנו כמובן הוא מתאים. העובד לא עבר את המבחן, עד כאן הכול בסדר. העובד הודיע לי לפני ימים אחדים כי הוא בודק אפשרות לתבוע את המרכז על פגיעה בשמו, מדוע? במשוב שקיבל העובד הפסיכולוגית כתבה עליו שהוא סוג של ״נטע זר״ בארגון, ציטוט מדויק, ויש ספק האם הוא מזדהה עם ערכי הארגון ונאמן לו. העובד רתח מזעם, אגב לדעתי בצדק.
            שאלתי היא האם יש עילה לעובד לתביעה? האם הגיעו לבתי משפט בארץ תביעות נגד מרכזי הערכה על תוכן הערכת העובד? וכיצד אנו מעסיקים יכולים להתגונן שהרי לכאורה אנו לא אמורים להיות צד בעניין זה בין העובד למרכז הערכה.
            תודה

            18 במאי 2015
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form