משפטי– זאפ
חזרה לפורום

פדיון ימי החופש

ואד
ואדים

שלום רב!שמי ואדים ואני עובד כעובד כללי בחברת בניה ושיפוצים כ - 5 חודשים.כאשר התחלתי לעבוד מילאתי טופס 101 אבל לא חתמנו על הסכם מעסיק עובד.לפני תחילת העבודה ביררתי שזאת עבודה קבועה של 5 ימים בשבוע ו ימי שישי לסירוגין לפי הצורך.בחודש ינואר המעסיק שלי מדי שבוע מוציא אותי לחופש מדי שבוע לפחות ליום בטענה שאין לו עבודה בשבילי,היום יצאתי לעבודה כרגיל ב 6 בבוקר והמעסיק הודיע דרך עובד אחר שהיום אני לא עובד.התכוונתי לדרוש ממנו שיפדה לי את הימיי חופש שנצברו עד כה גדי שהמשכורת שלי לא תפע אך שמתי לב שימי חופש כלל לא רשומים בתלוש משכורת האם אני עדיין יכול לדרוש את פדיון ימיי החופש?תודה מראש.