עו"ד רוזנר שלום רב

שלום רב, ברצוני לברר אתכם: אני עובדת גלובלית. בהסכם האישי שלי מצוין כי שכר הבסיס שלי הוא X והתשלום עבור שעות נוספות הוא Y. בנוסף, מצוין כי "כול הזכויות הסוציאליות שיגיעו לעובד יחושבו וישולמו ע"פ שכר של F (שהוא החיבור בין שכר היסוד לשעות הנוספות). הבנתי שפיצויים מחושבים על פי: שכר היסוד בלבד (ותוספות יוקר מחיה, ותק ומשפחה). האם במקרה שלי, לאור זאת שנאמר כי הזכויות הסוציאליות ישולמו על פי השכר הכולל, כאמור, שכר יסוד ושעות נוספות, יחושבו הפיצויים לפי החיבור בינהם או לפי שכר יסוד בלבד? במלים אחרות, האם פיצויים הם זכות סוציאלית?