שעות עבודה
בחברה שבה אני מועסקת עובדים 8 ש"ע +ימי שישי אני עובדת של החברה אך משויכת למקום עבודה אחר בחברה אחרת. ומכיון ששם לא עובדים ימי שישי אז אמרו לי שיעבוד 9 ש"ע ללא ימי שישי ב1.11.11 הודיעו בחברה שיותר לא יבדו ימי שישי אלה שיתפסו ל8 שעות עוד חצי שעה כל יום כלומר עובדת נטו 9 שעות ובחברה 8.5 נטו מה קורה לגבי? כאילו יוצא שכל הזמן הזה "תרמתי חצי שעה לחינם האם לחברה מותר לעשות זאת?
השאלה שלך, מצריכה פגישת ייעוץ מסודרת. אני מציעה לך לקבוע פגישת ייעוץ בה המייעץ יקבל את מלוא התמונה .
