בחברה שבה אני מועסקת עובדים 8 ש"ע +ימי שישי אני עובדת של החברה אך משויכת למקום עבודה אחר בחברה אחרת. ומכיון ששם לא עובדים ימי שישי אז אמרו לי שיעבוד 9 ש"ע ללא ימי שישי ב1.11.11 הודיעו בחברה שיותר לא יבדו ימי שישי אלה שיתפסו ל8 שעות עוד חצי שעה כל יום כלומר עובדת נטו 9 שעות ובחברה 8.5 נטו מה קורה לגבי? כאילו יוצא שכל הזמן הזה "תרמתי חצי שעה לחינם האם לחברה מותר לעשות זאת?
