• 11 ביוני 2012

    הרעת תנאים

    האם המעביד יכול להפחית מספר משמרות שבועיות לעובד שעובד במשרה מלאה (6 משמרות שבועיות) כשנה וחצי, כאשר העובד חתום על חוזה שאומר "העסקתך לא תהיה בהיקף שעות או משמרות קבוע, אלא על פי צרכי המעסיקה כפי שיהיו מעת לעת"?
    האם הדבר יחשב כהרעת תנאים?

    11 ביוני 2012
  • 11 ביוני 2012

    הרעת תנאים

    הוא יכול להפחית וזוהי הרעת תנאים

    11 ביוני 2012
    • 11 ביוני 2012

      הרעת תנאים

      והדבר יאפשר התפטרות עם קבלת פיצויים?

      11 ביוני 2012
      • 11 ביוני 2012

        הרעת תנאים

        כן, אם תתן לו התרעה מראש ובכתב, שאתה תתפטר תוך 30 יום אם לא יחזיר לך את המשמרות כפי שהיה לך במשך כל תקופת עבודתך

        11 ביוני 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?