הכנסת אישרה בקריאה טרומית את הצעת חוק תגמולים לחיילים ולבני משפחותיהם (חבלה שלא בעת מילוי תפקיד) (תיקון – ביטול התנאי להתרחשותה של חבלה במהלך ארבעה-עשר הימים הראשונים של החופשה), התשע"ב-2012, של ח"כ משה (מוץ) מטלון (ישראל ביתנו).
רוצים לשאול שאלה? היכנסו לפורום דיני צבא
מגבלת 14 הימים כתנאי לזכאות- תבוטל
ע"פ נוסח החוק כיום, חייל שנפצע במהלך חופשה יהיה זכאי לתגמולים רק אם נפצע במהלך תקופה של 14 הימים הראשונים של חופשתו. ע"פ הצעת החוק, ההוראה האמורה תתבטל, וחייל יהיה זכאי לתגמולים גם אם נפגע במהלך החופשה לאחר תקופה של 14 יום.
המגבלה בעייתית ולכן יש לבטלה
בדברי ההסבר להצעה, נכתב כי: "חוק תגמולים לחיילים ולבני משפחותיהם (חבלה שלא בעת מילוי תפקיד), התשמ"ח–1988 (להלן – החוק), קובע כי חייל שנחבל כתוצאה מחבלה שאירעה בעת ששהה בחופשה כדין, יהיה זכאי לתגמולים לפי חוק הנכים (תגמולים ושיקום), התשי"ט–1959, ובכפוף לתנאים הקבועים בו. עוד קובע החוק, כי חייל בחופשה יהיה זכאי לפיצויים כאמור, רק אם נפצע במהלך תקופה של ארבעה-עשר הימים הראשונים של חופשתו. מגבלה זו היא בעייתית בעיקר לאור העובדה כי חייל צה"ל אינו רשאי לבטח עצמו בביטוח פרטי בתקופת שירותו, ועל כן מוצע לבטלה".
22 ח"כים תמכו בהצעה, שעברה ללא מתנגדים. ההצעה תועבר לוועדת העבודה, הרווחה והבריאות, להכנתה לקריאה ראשונה.
אושר בטרומית: זכאות לתגמולים לחיילים שנפגעו במהלך חופשתם
ע"פ הצעת החוק, חייל יהיה זכאי לתגמולים גם אם נפגע במהלך החופשה לאחר תקופה של 14 ימים

- כן0
- לא0
מידע משפטי נוסף שעשוי לעניין אותך
רוצים להתייעץ עם עורך דין?
מאמרים נוספים

למה קשה לעצור את גל הרציחות? כך מגביל החוק את המשטרה
שלושה בני אדם נרצחו בתוך שעה אחת - ביניהם הרב עמוס גואטה בנתניה, ימים ספורים אחרי שהתרחשו חמישה מקרי רצח ביום אחד ונדמה שהמדינה חסרת אונים נוכח גל האלימות. כיצד ניתן להתמודד עם הפשיעה והאם הבעיה היא באמת במשטרה? עו"ד פלילי שלומי ביזק מסביר אילו מגבלות משפטיות מקשות על מניעת רציחות, למה מידע מודיעיני לא תמיד מספיק - ואילו צעדים עשויים לשנות את המצב.

דוח מצב המדינה של מרכז טאוב: המחירים הכלכליים והחברתיים שהמלחמה עוד תגבה מישראל
תקציב הביטחון כמעט הוכפל, החוב הציבורי שוב מטפס, יוקר המחיה ממשיך להכביד ועשרות אלפי ישראלים נוספו למעגל נפגעי פעולות האיבה. דוח חדש של מרכז טאוב מציג תמונת מצב מטרידה של ישראל בשנתה השלישית למלחמה - ומזהיר כי רבות מהשלכותיה רק מתחילות להתברר.

צפייה במונדיאל בזמן העבודה: האם אפשר לפטר עובד בגלל משחק כדורגל?
המשחקים הגדולים של המונדיאל גורמים ללא מעט עובדים להציץ בשידור בזמן העבודה או לבקש לצאת מוקדם כדי לא לפספס את שריקת הפתיחה. אבל האם למעסיק מותר לאסור על צפייה במשחקים? האם עובד שמזניח את עבודתו בגלל המשחקים מסתכן בהליך משמעתי או אפילו בפיטורים? עו"ד משה בושי עושה סדר ומסביר איפה עובר הגבול.