open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          חשיבות הסכם עבודה בין העובד למעסיק

          מה ההסכם צריך לכלול ומה חשוב לפרט בו?

          פורסם בתאריך 30.12.2018 הסכם עבודה שכר עבודה פיצוי ללא הוכחת נזק
          חשיבות הסכם עבודה בין העובד למעסיק

          בהתאם לחוק, מעסיק מחויב למסור לעובד הודעה המפרטת את תנאי העסקתו.
          ההסכם צריך לכלול את כל תנאי העבודה המוסכמים, לרבות את היקף המשרה, מהות התפקיד, הבסיס שלפיו משולם השכר, משכורת חודשית או לפי שעות, אופן חישוב פיצויי הפיטורין, אופן תשלום שעות נוספות ועוד.

          שכר העובד - ממה מורכב?

          כמו כן, חשוב לפרט ממה מורכב שכרו של העובד- גובה שכר היסוד והאופן בו מחושבים עמלות ו/או בונוסים ושאר תוספות אחרות ככל שמגיעות לעובד.

          פיצוי ללא הוכחת נזק

          קחו בחשבון, בית הדין לעבודה רשאי לפסוק פיצוי ללא הוכחת נזק, עד לגובה של 15,000 שקלים כנגד מעסיק שלא מסר הסכם עבודה כאמור.
          לכן, מומלץ לחתום על הסכם עבודה. 

           

          לקבלת יעוץ מעו"ד יערה פיקר, השאירו פרטים ויחזרו אליכם בהקדם

          האם מאמר זה עזר לך?
          יערה פיקר משרד עורכי דין

          קבע פגישה עם
          יערה פיקר משרד עורכי דין

          עו"ד יערה פיקר היא עו"ד החל משנת 2006, ובמשך השנים רכשה ניסיון עשיר בתחום משפט העבודה, ובתור שכך מעניקה סיוע...

          לפרופיל המלא