• 12 בפברואר 2014

    שעת הנקה

    שלום
    אני כרגע בחופשת לידה ועוד חודש חוזרת לעבודה ( משרה מלאה).
    נאמר לי ע״י המעסיק שלי שאינני זכאית לשעת הנקה מכיוון שהמשכורת שלי גלובלית ואני מקבלת כסף על שעות נוספות.
    המשכורת שלי בנוייה ממשכורת בסיס, ומשעות גלובליות.
    האם זה אפשרי בכלל לעשות חלוקה כזאת בתלוש, ? חלוקה זו בתלוש קיימת לפי הבנתי כדי שאם במקרה אני נישארת אחרי שעות העבודה המקובלות שאני לא אדרוש כסף על שעות נוספות.
    אשמח לתגובתך
    תודה

    12 בפברואר 2014
  • מנהל הפורום אורית רוזן - אור, עו"ד 18 בפברואר 2014

    שעת הנקה

    שעת הנקה הנה זכות שבדין לעובדת משרה מלאה למשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה ואין לפגוע בשכרה ובתנאי העסקתה.
    אם הנך בתקופת חל"ת שלאחר חופשת הלידה יחושבו 4 החודשים בתוך תקופת החל"ת.

    18 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?