• 7 באפריל 2012

    ימי מחלה בתקופת ההודעה המוקדמת

    לפני פחות מחודש פוטרתי מעבודתי וקיבלתי 30 ימי הודעה מוקדמת (ללא צורך להגיע לעבודה

    שאלתי האם שבוע לפני סיום החודש חליתי וקיבלתי 12 יום מנוחה בבית האם ידחה מועד סיום העבודה הרשמי כפי שנכתב במכתב הפיטורין ... מעבר לימי העבודה יש מכשיר פלאפון ורכב של החברה מה דינם של הטבות אלו בתקופה זו

    7 באפריל 2012
  • 8 באפריל 2012

    ימי מחלה בתקופת ההודעה המוקדמת

    על פי ס' 4א. לחוק דמי מחלה מעביד לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, במהלך תקופת הזכאות
    לדמי מחלה הצבורה לו לפי חוק זה או לפי הסכם קיבוצי, וזאת עד לתקופת הזכאות המקסימלית על פי חוק (18 ימים לשנה ולא יותר מ-90 יום שניתנים לצבירה) אך הוראות סעיף זה לא יחולו במקרה בו המעביד נתן לעובד הודעה מוקדמת לפיטורים לפי חוק הודעה מוקדמת פיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001, בטרם נעדר העובד עקב מחלתו;
    דהיינו אם קבלת את הודעת הפיטורים לפני מחלתך, פיטוריך יכנסו לתוקף במועד שנקבע בהודעת הפיטורים.
    בתקופת ההודעה המוקדמת נהוג להשאיר את הרכב והטלפון.

    8 באפריל 2012
    • 8 באפריל 2012

      ימי מחלה בתקופת ההודעה המוקדמת

      אני מודה לך על התשובה המהירה
      חג שמח

      8 באפריל 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?