• 11 באפריל 2012

    פנסיה

    התחלתי לעבוד בחברת סטארט אפ קטנה ב1/5/2011, ובתאריך ה9/4/2012 קיבלתי מכתב פיטורים. המעביד שלי לא שילם לי עד עכשיו פנסיה / קומת גמל. למרות שהזכרתי לו על כך מספר פעמים.
    האם עכשיו לאחר הפיטורים, אני זכאי בדיעבד להפרשים לפנסיה?
    תודה

    11 באפריל 2012
  • 12 באפריל 2012

    פנסיה

    כן, על המעביד לשלם לך פיצוי על אי הפרשה לפנסיה.

    12 באפריל 2012
  • 11 באפריל 2012

    פנסיה

    המשך,,
    ואם אני לא זכאית, האם עליו לשלם לי פיצוי בגין אי ההפרשה? וכמה?
    כמו כן, כמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לי?
    ושאלה אחרונה, האם מגיעים לי פיצויים אם הוא פיטר אותי שבועיים לפני שיש לי שנה בעבודה, כאשר השבועיים שהוא נתן לי הודעה מוקדמת נגמרים ב30/4/2012 ויהיה לי שנה ב 1/5/2012תודה.

    11 באפריל 2012
    • 12 באפריל 2012

      פנסיה

      הודעה מוקדמת - אם היית עובדת חודשית 1 יום לכל חודש ב-6 החודשים הראשונים ו-2.5 ימים לכל חודש החל מהחודש השביעי ואילך.
      אם היית עובדת יומית - יום לכל חודש עבודה.
      כן, מגיע לך פיצויי פיטורים.

      12 באפריל 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?