open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 11 באפריל 2012

            פנסיה

            התחלתי לעבוד בחברת סטארט אפ קטנה ב1/5/2011, ובתאריך ה9/4/2012 קיבלתי מכתב פיטורים. המעביד שלי לא שילם לי עד עכשיו פנסיה / קומת גמל. למרות שהזכרתי לו על כך מספר פעמים.
            האם עכשיו לאחר הפיטורים, אני זכאי בדיעבד להפרשים לפנסיה?
            תודה

            11 באפריל 2012
          • 12 באפריל 2012

            פנסיה

            כן, על המעביד לשלם לך פיצוי על אי הפרשה לפנסיה.

            12 באפריל 2012
          • 11 באפריל 2012

            פנסיה

            המשך,,
            ואם אני לא זכאית, האם עליו לשלם לי פיצוי בגין אי ההפרשה? וכמה?
            כמו כן, כמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לי?
            ושאלה אחרונה, האם מגיעים לי פיצויים אם הוא פיטר אותי שבועיים לפני שיש לי שנה בעבודה, כאשר השבועיים שהוא נתן לי הודעה מוקדמת נגמרים ב30/4/2012 ויהיה לי שנה ב 1/5/2012תודה.

            11 באפריל 2012
            • 12 באפריל 2012

              פנסיה

              הודעה מוקדמת - אם היית עובדת חודשית 1 יום לכל חודש ב-6 החודשים הראשונים ו-2.5 ימים לכל חודש החל מהחודש השביעי ואילך.
              אם היית עובדת יומית - יום לכל חודש עבודה.
              כן, מגיע לך פיצויי פיטורים.

              12 באפריל 2012
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form