חופשה ללא תשלום
-
אבטלה בצל הקורונה: מהן הזכויות של עובד שיוצא לחל"ת?
מה המשמעות של חופשה ללא תשלום, האם במהלכה נדרש העובד לשמור על חובותיו כלפי המעסיק, ומה ההבדל בין חל"ת לבין פיטורים
-
שוק העבודה פוסט קורונה: כיצד ייראה עולם העבודה ביום שאחרי
משבר הקורונה משפיע על שוק העבודה בישראל ובעולם, וניתן כבר לנחש את פני המציאות החדשה שתיווצר בעולם המשנה את פניו. על השינויים בהווה בשוק העבודה ועל השינויים הצפויים בעתיד, ביום שאחרי
-
משבר הקורונה ודיני מזונות: מי יוכל לקבל הקלות בעקבות המצב?
מפיטורים ועד חל"ת: איך ישפיע משבר הקורונה על הורים שמתקשים לשלם מזונות, והאם מדובר בשינוי נסיבות מהותי שמחייב הפחתה של המזונות
-
חל"ת (חופשה ללא תשלום) בימי וירוס קורונה: מה הדין לגבי עובדות מוגנות?
כדי להוציא עובדת מוגנת לחל"ת בשגרה, יש לקבל היתר מיוחד ממשרד העבודה. אך מה הדין בתקופה זו של האטה הכפויה במשק? והאם קבלת דמי אבטלה עכשיו עלולה לפגוע בזכאות לדמי הלידה? כל התשובות לפניכם
-
חוק חופשה שנתית - זכות העובד לנוח
אחת מזכויות העובד המרכזיות היא זכותו למספר ימי חופשה בכל שנה. הזכות לצאת לחופש מעוגנת בחוק המכונה "חוק חופשה שנתית", אשר קובע כי כל עובד זכאי לחופשה בתשלום בהתאם לקבוע בחוק.
-
מורה נבוכים להורים עובדים: כך תשרדו את החופש הגדול
לקראת חופשת הקיץ, נדרש כל עובד עם ילדים להיערכות מוקדמת. כמה ימי חופשה מגיעים לכם, ומתי הבוס יכול לומר לא. מדריך
-
המפעל נסגר ונפתח - על זכויות עובדי מפעל "פרי הגליל"
העובדים שבו לעבודתם הסדירה, אך חשוב שיהיו מודעים לזכויותיהם במידה שיקלעו בעתיד לסיטואציה דומה