שאלה
ליל
לילךשלום ברצוני לדעת על מימוש הסכם לייצוג הולם של עובדים בעלי מוגבלויות.מה משמעות הסכם זה?מה בדיוק המעסיקים רוצים? תודה על אינפורמציה לילך
RE:
עו&
עו"ד קלי גניאלשלום. המדובר בצו הרחבה משנת 2014 החל על חברות המעסיקות יותר מ- 100 עובדים. הצו החדש אינו מדבר על החובה להעסיק בעלי מוגבלויות, אלא רק על קידום הנושא, בין היתר באממצעות אפליה מתקנת, ועל-ידי מתן עדיפות לעובדים עם מוגבלות בקבלה לעבודה.