open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 8 ביולי 2015

            פיטורין בתום ימי מחלה

            שלום,
            ישנו עובד אשר מודע לכוונתנו לפטרו וכעת על מנת להמנע מלהגיע לשימוע מנצל את ימי המחלה הצבורים לו. האם ניתן לזמן אותו לשימוע מייד בתום ימי המחלה הצבורים?

            8 ביולי 2015
          • 8 ביולי 2015

            פיטורין בתום ימי מחלה

            את הזימון לשימוע יש למסור כאשר יחזור לעבודה בתום ימי המחלה. יש לוודא כי ממציא אישור רופא על המחלה. כמו כן יש לקיים את השימוע בתום לב ולא לקבל החלטה על פיטורין בטרם קיום השימוע.

            8 ביולי 2015
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form