• 8 ביולי 2015

    פיטורין בתום ימי מחלה

    שלום,
    ישנו עובד אשר מודע לכוונתנו לפטרו וכעת על מנת להמנע מלהגיע לשימוע מנצל את ימי המחלה הצבורים לו. האם ניתן לזמן אותו לשימוע מייד בתום ימי המחלה הצבורים?

    8 ביולי 2015
  • 8 ביולי 2015

    פיטורין בתום ימי מחלה

    את הזימון לשימוע יש למסור כאשר יחזור לעבודה בתום ימי המחלה. יש לוודא כי ממציא אישור רופא על המחלה. כמו כן יש לקיים את השימוע בתום לב ולא לקבל החלטה על פיטורין בטרם קיום השימוע.

    8 ביולי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?