open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 24 במאי 2012

            סיום חוזה עבודה

            בסוף חודש זה יסתיים חוזה העבודה שלי של שנתיים, עדיןן לא דיברו איתי על המשך.הפסקה וקרוב לוודאי שהבוס שלי שכח. לא נראה לי שמתכננים לפטר אותי כי אני נחוצה ומרוצים ממני (מקצוע הייטק), לבינתיים אני מחפשת עבודה חדשה ומחכה לתשובה. הייתי מעדיפה לא להעלות את הנושא כרגע בעבודה עד שאדע מה קורה במקום החדש. שאלתי היא: לפי החוק כמה זמן לפני סיום חוזה אני צריכה להודיע למקום הנוכחי? כמה זמן להמשיך לעבוד במידה והתקבלתי במקום החדש? ובכלל מה החוק אומר, האם החוזה נמשך אוטומטית? ומה הזכות לבקש הטבות העלאת שכר לפי חוק?
            תודה רבה מראש!

            24 במאי 2012
          • 27 במאי 2012

            סיום חוזה עבודה

            אם הנך עובדת חודשית ההודעה המוקדמת היא של חודש ימים. יש לבדוק בחוזה מה נקבע שם לעניין סיום/הארכת החוזה. אם לא נאמר דבר בחוזה, החוק קובע לעניין זה כי על המעסיק להודיע 3 חודשים לפני סיום החוזה על כוונתו להאריך את החוזה ואם לא הודיע, החוזה יסתיים במועד שנקבע והעובד יהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים

            27 במאי 2012
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form