• 9 ביולי 2012

    דמי הבראה

    שלום רב,
    אני עובד בחברה שהחליטה על מספר צעדי הבראה כתוצאה ממצבה הכלכלי.
    אחד הצעדים עפ"י ההסכם החדש שנשלח לעובדים הוא הפחתת דמי ההבראה בשנים 2012, 2013 ב-50%.

    האם עפ"י החוק מותר לחברה להפחית בדמי ההבראה המגיעים לעובדים ?

    9 ביולי 2012
  • 9 ביולי 2012

    דמי הבראה

    דמי הבראה ניתנים על פי צו הרחבה במשק ולא על פי חוק. אם בחברה שאתה עובד יש הסכם קיבוצי וההסתדרות חתמה בעניין הסכם קיבוצי והמעסיק התחייב להחזיק אחרי 2013 את ההפרשים לעובדים, ניתן לעשות זאת

    9 ביולי 2012
    • 9 ביולי 2012

      דמי הבראה

      בהסכם שנשלח לעובדים אין התחייבות של המעסיק להחזיר את ההפרשים אחרי שנת 2013.
      דבר נוסף, אמנם חלק מהעובדים בחברה חתומים על חוזה קיבוצי אבל ישנה קבוצה של עובדים ביניהם אני שחתומים על חוזים אישיים.

      9 ביולי 2012
      • 17 ביולי 2012

        דמי הבראה

        לא אוכל לתת תשובה ראויה ונכונה מבלי לקבל את כל הנתונים. אני מציעה לכם לבוא לייעוץ במשרדי ותציגו את כל המסמכים הרלוונטיים ואת כל העובדות במדוייק.

        17 ביולי 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?