התפטרות בדין מפוטר
מדריך פיצויים לעובד שהתפטר
כיצד ומכח מה יכול עובד שמתפטר לקבל פיצויי פיטורים? ומה קורה אם המעסיק מסרב לשחרר לו את צבירת הפיצויים? על כל אלו ועוד במדריך שלפניכם
זכאות לדמי אבטלה: התקנון המלא ותהליך ההגשה
כיצד תדעו אם אתם זכאים לדמי אבטלה? מה החוק קובע במקרה של התפטרות? האם מי שיצאו לחל״ת זכאים לדמי אבטלה? הכל על זכאות לדמי אבטלה במדריך אחד
מכתב התפטרות וסיום עבודה – איך עושים את זה נכון?
הודעתם למעסיק שלכם על עזיבת מקום העבודה בעל פה? זה לא מספיק. החוק מחייב אתכם לכתוב מכתב התפטרות פורמלי בכתב. כיצד נכון לנסח את מכתב ההתפטרות ומה עוד חשוב לדעת? בכתבה הבאה
מהרעת תנאים ועד מחלה: מתי ניתן להתפטר ולקבל פיצויים?
בדרך כלל, כשעובד מסיים את העסקתו מיוזמתו לא מגיעים לו פיצויי פיטורים. אלא שקיימות גם לא מעט נסיבות שמזכות בפיצויים. אלו הבולטות שבהן
האם אתם נהנים מפרטיות בעבודה?
המעסיק קורא את הודעות הדוא"ל האישיות שלכם? ביקשו מכם למסור את התיק הרפואי האישי שלכם? ייתכן שמדובר בפגיעות אסורות בפרטיותכם, המקימות עילת תביעה בחוק
התעמרות בעבודה - השינוי בידיים שלכם
הבוס צורח עליכם? נכנסים בפיק ברכיים לעבודה? כדאי שתדעו שמדובר בהתעמרות בעבודה, וכי החוק ניצב לימינכם. מה לעשות? שלושה טיפים מעשיים
התפטרת? אולי מגיעים לך פיצויי פיטורים
פיצויי פיטורים מגיעים לעובד שפוטר, אולם לכלל זה ישנם חריגים. ייתכן מצב בו על אף שאתה התפטרת ולא פוטרת, תהיה זכאי לפיצויים
חילופי מעבידים וזכאות לפיצויי פיטורים - סקירה
ע"פ החוק רק אדם שעבד מעל שנה באותו מקום עבודה, אצל אותו מעביד ופוטר, זכאי לפיצויי פיטורים. אולם לחוק זה יש חריגים
בית הדין: אין מקום לתשלום הפרשי שכר
נדחתה תביעה שהוגשה נגד משרד יחסי ציבור לתשלום הפרשי שכר. בית הדין: לא מדובר במתפטר בדין מפוטר