• 9 בספטמבר 2015

    תשלום לפנסיה או לקופת גמל

    השאלה מתייחסת לשנים 2008-2010.
    ומדובר בעובד אשר בדרך כלל עבד במשמרות של 5.5 /6 שעות למשמרת. והרוויח לפי שעה.

    השאלה הינה:
    האם בתק' בהם העובד עבד שעות רבות יותר ממה שבדרך כלל:
    לדוג' עבד משמרות כפולות ו/או עבד שעות רבות יותר ביום מ 5.5/6 השעות שהוא רגיל לעבוד.

    מחוייב המעביד להפריש לפנסיה או לקופת גמל לפי שכר המורכב מהשכר בשעות הרגילות+ השכר בשעות שלאחר מכן, קרי
    האם יהיה מחוייב להפריש לפי סה"כ השכר באותו חודש?

    או שהמעביד מחוייב להפריש לפנסיה /לקופת גמל רק לפי השכר שהועבד הרוויח בשעות עבודתו הרגילות, קרי ב5.5/6 שעות למשמרת?
    ואינו מחוייב להפריש דבר לגבי השכר שהעובד הרוויח בשעות שמעבר לכך?

    תודה
    דבר לגבי שעות העבודה הנוספות

    9 בספטמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?