open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 9 בספטמבר 2015

            תשלום לפנסיה או לקופת גמל

            השאלה מתייחסת לשנים 2008-2010.
            ומדובר בעובד אשר בדרך כלל עבד במשמרות של 5.5 /6 שעות למשמרת. והרוויח לפי שעה.

            השאלה הינה:
            האם בתק' בהם העובד עבד שעות רבות יותר ממה שבדרך כלל:
            לדוג' עבד משמרות כפולות ו/או עבד שעות רבות יותר ביום מ 5.5/6 השעות שהוא רגיל לעבוד.

            מחוייב המעביד להפריש לפנסיה או לקופת גמל לפי שכר המורכב מהשכר בשעות הרגילות+ השכר בשעות שלאחר מכן, קרי
            האם יהיה מחוייב להפריש לפי סה"כ השכר באותו חודש?

            או שהמעביד מחוייב להפריש לפנסיה /לקופת גמל רק לפי השכר שהועבד הרוויח בשעות עבודתו הרגילות, קרי ב5.5/6 שעות למשמרת?
            ואינו מחוייב להפריש דבר לגבי השכר שהעובד הרוויח בשעות שמעבר לכך?

            תודה
            דבר לגבי שעות העבודה הנוספות

            9 בספטמבר 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form