התפטרות בדין מפוטר
-
מדריך פיצויים לעובד שהתפטר
כיצד ומכח מה יכול עובד שמתפטר לקבל פיצויי פיטורים? ומה קורה אם המעסיק מסרב לשחרר לו את צבירת הפיצויים? על כל אלו ועוד במדריך שלפניכם
-
מהרעת תנאים ועד מחלה: מתי ניתן להתפטר ולקבל פיצויים?
בדרך כלל, כשעובד מסיים את העסקתו מיוזמתו לא מגיעים לו פיצויי פיטורים. אלא שקיימות גם לא מעט נסיבות שמזכות בפיצויים. אלו הבולטות שבהן
-
האם אתם נהנים מפרטיות בעבודה?
המעסיק קורא את הודעות הדוא"ל האישיות שלכם? ביקשו מכם למסור את התיק הרפואי האישי שלכם? ייתכן שמדובר בפגיעות אסורות בפרטיותכם, המקימות עילת תביעה בחוק
-
התעמרות בעבודה - השינוי בידיים שלכם
הבוס צורח עליכם? נכנסים בפיק ברכיים לעבודה? כדאי שתדעו שמדובר בהתעמרות בעבודה, וכי החוק ניצב לימינכם. מה לעשות? שלושה טיפים מעשיים
-
התפטרת? אולי מגיעים לך פיצויי פיטורים
פיצויי פיטורים מגיעים לעובד שפוטר, אולם לכלל זה ישנם חריגים. ייתכן מצב בו על אף שאתה התפטרת ולא פוטרת, תהיה זכאי לפיצויים
-
חילופי מעבידים וזכאות לפיצויי פיטורים - סקירה
ע"פ החוק רק אדם שעבד מעל שנה באותו מקום עבודה, אצל אותו מעביד ופוטר, זכאי לפיצויי פיטורים. אולם לחוק זה יש חריגים
-
בית הדין: אין מקום לתשלום הפרשי שכר
נדחתה תביעה שהוגשה נגד משרד יחסי ציבור לתשלום הפרשי שכר. בית הדין: לא מדובר במתפטר בדין מפוטר