שכר עבודה
-
מהי עבודת לילה ומה התשלום עבור עבודה בלילה?
כיצד מוגדרת עבודת לילה בחוק שעות עבודה ומנוחה? אילו מגבלות חלות על העסקת נשים בלילה? לפניכם מדריך מפורט בנושא עבודת לילה ותשלום תעריף לילה
-
זכויות עובדי הוראה במוסדות חינוך מוכרים שאינם רשמיים
מתנאי שכר, דרך קופות גמל ועד קרנות השתלמות: מהן הזכויות של מורים וגננות המועסקים דרך מוסדות חינוך פרטיים שאינם בבעלות משרד החינוך, ומה עליהם לעשות כדי לממש את זכויותיהם
-
מהי המהפכה שיצר חוק הטיפים אחרי העדכון של בית הדין הארצי לעבודה?
טיפ חשוב לעוסקים במלצרות - בית הדין לעבודה הפך את חוק הטיפים לכלי חשוב בהסדרת יחסי עובד-מעביד בתחום המסעדנות. ההלכה החדשה מחייבת מסעדות להכיר בטיפים כחלק משכר העבודה של המלצרים שלהן, ויצרה מהפכה משמעותית
-
חשיבות הסכמי העבודה עבור המעסיק
למה חשוב לערוך הסכם עבודה? מה ההבדל בין הסכם מול שכיר נותן שירותים חיצוני (פרילנסר)? ומהם הסעיפים שכדאי לכלול בכל אחד מההסכמים? כל מה שחשוב שתדעו
-
7 דברים שכדאי לכל אחד לבדוק בתלוש השכר שלו - הסבר על תלוש השכר
מתשלום שעות נוספות ועד ימי חופשה; עובדים רבים אינם מודעים לזכויות הבסיסיות שלהם. הנה על קצה המזלג מה שכדאי לכם לבדוק
-
חשיבות הסכם עבודה בין העובד למעסיק
מה ההסכם צריך לכלול ומה חשוב לפרט בו?
-
בונוסים, עמלות ופרמיות: מה ישוקלל בפיצויי פיטורין?
תלוש השכר הוא "כתב חידה" שחשוב לפענח: אם תפוטרו, פיצויי פיטורין ייקבעו בהתאם ל"שכר הקובע" ורכיבים רבים לא ישוקללו. האם התלושים שלכם תלושים מהמציאות?
-
משכורת גלובלית: מה מותר, ומה אסור
אלפי עובדים בארץ מועסקים במתכונת גלובלית, לא תמיד על פי הכללים. מה התנאים להעסקה גלובלית, מה מותר ומה אסור, ומתי מגיע פיצוי
-
הפסיקה בעניין הטיפים למלצרים: כולם מפסידים
המלצרים ישתכרו פחות, המסעדנים והלקוחות ישלמו יותר. פסה"ד הקובע שטיפים ייחשבו לחלק משכר המלצרים מלא כוונות טובות - אבל עלול לגרום נזקים קשים
-
שבוע העבודה בישראל מתקצר, איך זה משפיע עלי?
להודעה של ההסתדרות על קיצור שבוע העבודה במשק בשעה יש השלכות על מגוון רחב של עובדים. מה משמעות המהלך? שאלות ותשובות
-
כיצד תבטיחו תשלום של שעות נוספות?
מעסיק שאינו מנהל רישום של שעות העבודה של עובדיו הופך חשוף לתביעה. נטל ההוכחה הוא על המעסיק, והעדר הרישום יקשה עליו להוכיח כי אינו חייב בתשלום
-
מדריך זכויות, תנאי שכרם ועבודתם של מלצרים
מתי תשר יחשב כשכר עבודה ומתי לא? מהם התנאים הסוציאליים להם זכאים מלצרים? כל זאת ועוד לפניכם
-
מזג אויר סוער - האם חייבים להגיע לעבודה?
ככלל, פגעי מזג האוויר אינם סיבה מוצדקת להיעדרות בתשלום. עובד שלא יגיע לעבודה לא יהיה זכאי לשכר
-
האם העובדים יהנו מפיצויים בשל מבצע עמוד ענן?
ע"פ הוראות רשות המיסים, העובדים לא יהנו באופן אוטומטי מפיצויים. עליהם להתנהל נכון מול המעביד
-
תקנות מבצע עמוד ענן תוקנו באופן חלקי/ דעה
תקנות או תקלות? יש לתת את הדעות על "חורים" שנוצרו בתקנות, שבגינם עובדים מסוימים עלולים שלא לקבל שכר
-
הגברת האכיפה בדיני עבודה - החוק החדש
החוק החדש צפוי להגביר את האכיפה של דיני העבודה ולהגן, בין היתר, על לעובדים ומעסיקים בתחום האבטחה, הסעדה והניקיון, הנמנים עם העובדים החלשים ביותר במשק הישראלי
-
בית הדין: הטיפ שייך למלצר ולא למסעדה
בית הדין חייב את בית הקפה "קפה קפה" לשלם שכר למלצרית, לאחר שקבע כי טיפים שלא עוברים דרך קופת בית הקפה, לא יכולים להיחשב במקום שכר עבודה
-
תוספות שכר
מי מאיתנו לא רוצה לקבל תוספת שכר? האם בתום שנה לעבודתנו בהכרח נקבל תוספות שכר? ומה ההבדלים בנושא בין המגזר הציבורי למגזר הפרטי?